為貫徹落實好集團公司確定的協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，充分復(fù)用郵政其他板塊機構(gòu)客戶資源、合力突破發(fā)展公司業(yè)務(wù)，促進郵銀協(xié)同共拓市場。北京郵政分公司決定組織開展代理營銷公司業(yè)務(wù)勞動競賽。

　　競賽時間：即日起至6月30日；競賽目標(biāo) ——市分公司機關(guān)各部室、各直屬單位（暫不含陸運郵件和航空郵件處理中心）。競賽期間每個部室、直屬單位新開立有效公司客戶1戶，共計30戶； ——各區(qū)分公司競賽期間新開立有效公司客戶810戶，新增時點余額規(guī)模3億元。

　　競賽評比設(shè)立多個獎項：一是機關(guān)、直屬單位協(xié)同發(fā)展突破獎，對機關(guān)各部室、各直屬單位競賽期間新開立有效公司客戶數(shù)量（占20%）和評選時的時點余額（占80%）進行加權(quán)排序，評選出前五名，授予公司業(yè)務(wù)協(xié)同突破獎； 二是區(qū)分公司公司業(yè)務(wù)突破獎，對完成新開立有效公司客戶指標(biāo)的區(qū)分公司，按照所開立公司客戶時點余額規(guī)模進行排序，評選出前五名，授予公司業(yè)務(wù)突破獎；三是公司業(yè)務(wù)發(fā)展先進個人獎，對新開立有效公司客戶時點余額規(guī)模大于50萬元的營銷人，按照所開公司戶活期存款月日均給予相應(yīng)獎勵，其中前12個月按照月日均余額年化的1%逐月獎勵；第13-第24月按照月日均余額年化的0.4%逐月獎勵。同時，按照評選時所開公司客戶合計時點余額規(guī)模進行排序，評選出前十名個人。（北京郵政工會）