日前，湖州市分行經(jīng)湖州市總工會財貿(mào)工會推薦，被浙江省總工會財貿(mào)工會授予“浙江省財貿(mào)系統(tǒng)職工代表大會制度建設示范單位”榮譽稱號。

　　湖州市分行工會自2012年6月11日正式成立并召開了第一屆一次職工代表大會以來，嚴格按照有關規(guī)定，認真落實職代會相關工作，充分發(fā)揮職代會在企業(yè)民主管理和促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面的作用，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，踏實踐行職代會工作職責，積極履行社會責任，保障全轄職工合法權(quán)益。湖州市分行堅持每年召開一次職代會，會議議程主要有：聽取并審議湖州市分行行政工作報告集體合同履行情況報告、湖州市分行業(yè)務招待費使用情況報告、湖州市分行職代會提案處理情況報告、各項重要規(guī)章制度，如關系員工切身利益的各種績效考核辦法，以及民主評議湖州市分行領導班子及成員、市分行中層干部。職代會閉會期間，遇有重要工作或重要規(guī)章制度需要制定或修訂，均召開職代會聯(lián)席會議，并在下一次職代會上進行說明和確認。

　　湖州市分行此次獲得這個榮譽，是地方工會對工會工作和職工代表大會制度建設的充分肯定。2020年，湖州市分行工會將進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和工會十七大精神，堅持圍繞中心、服務大局，努力做好工會娘家人的角色，為職工排憂解難，扎實做好新時代基層工會工作，繼續(xù)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步提升工作能力，扎實工作，為助推湖州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)郵儲銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展目標作出更大的貢獻。