為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大女職工在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，日前，省總工會頒發(fā)了《關(guān)于表彰 2020 年安徽省女職工先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，表彰在全省經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控中作出積極貢獻(xiàn)的女職工，合肥市巢湖分公司鄭宏霞家庭被授予“安徽省工會職工文明家庭”。

　　2020年臘月以來，她時刻心系堅守崗位的廣大員工，放棄休息時間，每天開著私家車帶著防護(hù)用品，每天行程上百公里，深入到巢湖21處基層網(wǎng)點，一方面檢查防護(hù)用品的配備使用情況，認(rèn)真細(xì)致教育員工做好防護(hù)工作，另一方面千方百計安排好每位員工的交通問題，并身先士卒，參與網(wǎng)點接送員工上下班，并將業(yè)務(wù)用品和防疫物資配送到一線。就是這樣，春節(jié)以來在愛人剛生過大病，且又在銀行系統(tǒng)工作繁忙的情況下，她總是克服困難，沒有抱怨一句，用“5+2”、“白+黑”的工作精神，同廣大員工一道堅守在防疫第一線。同志們勸他休息，孩子也在盼望著，但她總是對家里人說:“我是金融部負(fù)責(zé)人，在關(guān)鍵時刻，為堅守崗位的員工在疫情防控過程中及時解決他們遇到的困難，這是我應(yīng)盡的職責(zé)”。