為促進(jìn)撫順郵政創(chuàng)新工作的不斷開(kāi)展，充分發(fā)揮各層級(jí)干部職工聰明才智，為企業(yè)快速發(fā)展提供助力，撫順市分公司工會(huì)從2020年5月18日至2020年12月31日在全地區(qū)開(kāi)展職工合理化建議暨創(chuàng)新金點(diǎn)子活動(dòng)，并形成常態(tài)化。

　　此次活動(dòng)重點(diǎn)針對(duì)如何開(kāi)源節(jié)流，日常經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目拓展、員工激勵(lì)、政策修訂等內(nèi)容發(fā)動(dòng)廣大職工集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。從5月18日至5月28日僅10天時(shí)間就征集建議和金點(diǎn)子17條，并根據(jù)其專(zhuān)業(yè)屬性登記造冊(cè)，分類(lèi)建立檔案，已轉(zhuǎn)交相關(guān)專(zhuān)業(yè)和部門(mén)進(jìn)行論證或?qū)嵤?/p>

　　通過(guò)開(kāi)展常態(tài)化金點(diǎn)子征集活動(dòng)，建立一個(gè)由市公司搭建的建議或金點(diǎn)子上下溝通的平臺(tái)，使干部職工在工作實(shí)踐過(guò)程中，聚焦身邊存在的問(wèn)題點(diǎn)，通過(guò)相對(duì)固定的渠道提出自己的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，展示撫順郵政職工“愛(ài)企業(yè)、做主人"的精神風(fēng)貌。