5月20日，資陽郵政召開2020年勞動競賽研討會，會上傳達了省公司勞動競賽的通知，認真研討了勞動競賽各項目方案，貫徹落實了省公司勞動競賽的精神。并對相關(guān)的工作做了祥細的安排，根據(jù)實際情況制定市公司的勞動競賽各項目方案，各相關(guān)部門設(shè)立一個聯(lián)絡員，對競賽活動每階段的開展情況進行跟蹤、督促、分析、通報，以“四加強、四著力”為抓手，積極創(chuàng)新、主動作為，認真開展好2020年的勞動競賽活動。

　　最后總結(jié)了2019年的勞動競賽情況：一是金融的四項重點抓手指標ETC、聚合支付、快捷綁卡以及手機銀行均完成省公司下達的目標計劃，跑贏全省。二是獲得2019年渠道建設(shè)、農(nóng)村電商批銷業(yè)務發(fā)展優(yōu)秀組織獎，三個區(qū)縣分公司均獲得2019年優(yōu)質(zhì)郵樂購店培育先進獎。其中4人獲得優(yōu)秀電商能手扶貧獎，9人獲得郵樂小店最佳推廣獎。6人獲得優(yōu)秀渠道經(jīng)理獎，7人獲得優(yōu)秀電商扶貧能手。三是在全省2019年微營銷勞動競賽中獲得組織推廣優(yōu)勝單位三等獎、優(yōu)秀新媒體組織獎第四名、優(yōu)秀運營精英（集郵）第九名、新媒體專業(yè)優(yōu)秀新媒體個人第四名、集郵專業(yè)微營銷勞動競賽優(yōu)秀營銷能手第一名、新媒體專業(yè)微營銷勞動競賽優(yōu)秀營銷能手第四名。

　　2020年，資陽郵政將繼續(xù)組織好“當好主人翁，建功新時代”的主題勞動競賽活動。充分調(diào)動、凝聚、發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展，做出新的貢獻。