為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、集團(tuán)工會《關(guān)于持續(xù)深入推進(jìn)全省郵政職工小家建設(shè)的實(shí)施意見》，提升職工小家服務(wù)職能，近日，亳州市郵政分公司根據(jù)省郵政工會印發(fā)的《關(guān)于開展全省郵政職工小家建設(shè)“雙提升”活動的通知》要求，按照“五好”、”“六小”“五大員”驗收標(biāo)準(zhǔn)，對縣區(qū)已申報“金牌小家”進(jìn)行督導(dǎo)，找齊補(bǔ)差，對標(biāo)提升，對不足之處進(jìn)行完善，確保職工小家“硬實(shí)力”得到明顯提升。

　　在創(chuàng)建“金牌小家”過程中，亳州郵政工會以“金牌小家”創(chuàng)建為契機(jī)，緊密圍繞分公司中心工作，踐行以人為本理念，積極實(shí)施人文關(guān)懷，支局開展多種多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余生活的同時，極大地調(diào)動了員工積極性和主動性，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建“金牌小家”與支行業(yè)務(wù)發(fā)展齊頭并進(jìn)的良好局面。使小家含“金”量得到明顯提升。 一、溫暖之家 “金牌小家”按照“六小”標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了小食堂、小淋浴室、小活動室、小閱覽室、小休息室、小廁所等硬件設(shè)施，讓員工吃上放心飯，熱乎飯；在通風(fēng)較好的區(qū)域設(shè)置休息室，為員工休息提供場地；設(shè)置閱覽室，讓員工在工作之余有了看書學(xué)習(xí)的地方。支局定期開展員工家訪，關(guān)愛員工生活，把有形的物質(zhì)關(guān)懷上升為無形的精神關(guān)愛。 二、學(xué)習(xí)之家 支局注重把民主制度建設(shè)與員工職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)擺在突出位置，注重學(xué)習(xí)氛圍營造，致力于建設(shè)職工學(xué)習(xí)之家。通過晨會、夕會、例會、微信群，定期公開所務(wù)信息，并對支局經(jīng)營情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況進(jìn)行通報，大家通過晨會、夕會、例會、周會、了解支局工作開展情況，使得支局員工迅速成長，一大批優(yōu)秀員工開始嶄露頭角。 三、活力之家 支局在創(chuàng)建“金牌小家”這一方面尤其注重，在工作之余組織開展多種形式的文體活動，比如投遞員開展數(shù)報、銷戳，營業(yè)員開展點(diǎn)鈔、捆把、漢子錄入等積極向上的活動，使支局充滿活力與健康積極的形象。 四、有愛之家 履行社會責(zé)任，共建和諧社會是每一個“職工小家”的夢想，為此各“金牌小家”創(chuàng)建支局積極努力，組織業(yè)務(wù)人員走村串戶進(jìn)校園，普及金融知識，開展形式多樣的宣傳活動?；顒痈采w支局周邊村莊、學(xué)校，為周邊郵政用戶送去“溫馨”服務(wù)，老百姓都說“郵政員工就是他們的貼心人”。