五一前夕，集團公司召開2020年全國郵政勞動競賽啟動電視電話會議。會上，集團工會常務副主席谷德凱對今年組織開展的13項勞動競賽進行了項目說明，集團公司黨組副書記、集團工會主席李丕征作動員講話，對做好勞動競賽組織領導、創(chuàng)新內(nèi)容、過程管控、獎勵激勵等工作提出了要求。會后，各單位迅速行動，狠抓落實，把學習貫徹會議精神作為重要任務抓緊抓好，不斷推動勞動競賽工作引向深入。

　　郵儲銀行、寄遞事業(yè)部、中郵保險公司等多措并舉，快速部署。郵儲銀行搭建勞動競賽聯(lián)動管理方式，強化過程管理，以郵儲銀行微工會線上宣傳與業(yè)務競賽活動通報雙管齊下的方式，及時宣傳通報勞動競賽各階段的進展情況。寄遞事業(yè)部就組織的三項勞動競賽分別細化完善過程管控措施，積極著手籌建寄遞事業(yè)部勞動競賽委員會，規(guī)范勞動競賽管理。中郵證券成立勞動競賽委員會，制定了勞動競賽管理辦法、勞動競賽委員會工作細則，擬定了關于組織開展2020年勞動競賽的通知。電商分銷局將2020年勞動競賽啟動會圖文小報在全國電商工作群進行宣傳；按照梳理細化完善過程管控措施，定期收集匯總并上報競賽情況，總結推廣先進經(jīng)驗。

　　北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、浙江、江蘇、安徽、江西、福建、山東、湖南、廣東、廣西、重慶、海南、貴州、云南、西藏、陜西、青海、新疆等?。▍^(qū)、市）郵政分公司第一時間組織傳達會議精神，研究落實措施，就完善制度，細化方案，加強過程管控，確保集團公司12+1勞動競賽項目落地實施，分別結合實際，制定務實舉措，深入推進勞動競賽組織開展。 （集團工會經(jīng)濟部工作部）