為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)、職工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量全面發(fā)展。3月17日，南平市郵政分公司與分公司工會召開2020年工資集體協(xié)商專項(xiàng)會議，由企業(yè)方和職工方各選派4名協(xié)商代表參加。企業(yè)方首席代表由分公司黨委書記、總經(jīng)理徐永梅擔(dān)任，職工方首席代表由分公司工會主席周澤村擔(dān)任。

　　會上，首先由工會主席周澤村向企業(yè)方代表匯報(bào)了2019年《集體合同》、《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》及《女工特殊保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》的履行情況。雙方就《2020年工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》中，由于郵速一體化后寄遞事業(yè)部攬投等操作崗位員工的薪酬分配模式實(shí)行計(jì)件工資制，依法對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、分配形式、收入水平等修改情況，進(jìn)行了平等友好協(xié)商。徐永梅總經(jīng)理認(rèn)真聽取大家的意見和建議并強(qiáng)調(diào)：一是要堅(jiān)持以人為本，保障員工權(quán)益，在企業(yè)經(jīng)營完成較好的同時(shí)，員工收入也要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。二是工會要多宣傳企業(yè)發(fā)展成效、激勵(lì)政策、維護(hù)職工權(quán)益的努力，引導(dǎo)員工提升能力、積極向上、鼓足干勁謀發(fā)展。三是要站在員工角度，了解員工訴求、傾聽員工心聲，想盡一切辦法解決員工的困難，為員工辦實(shí)事、辦好事。四是工會要發(fā)揮工會小組及會員作用，努力營造企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮老員工帶領(lǐng)新員工作用，積極倡導(dǎo)全員“辛勤工作，幸福生活”，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

　　據(jù)悉經(jīng)協(xié)商，與會雙方一致同意2020年的《南平郵政集體合同》、《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》及《女工特殊保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》草案,將提交市分公司第一屆第五次職工代表大會審議通過后簽訂。（福建郵政工會）