近日，聊城市婦女聯(lián)合會下發(fā)《關于表揚2019年度聊城市婦女工作先進個人（集體）的通報》，聊城市分公司被評為2019年度全市婦女工作先進集體。

　　一直以來，聊城市分公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持圍繞中心服務大局，深入推進市婦聯(lián)部署的各項工作，切實解決女職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，全面維護女職工的利益。一是全面維護女職工權益。深入基層開展一線座談、交流和開展調研等活動，及時了解、掌握和反映基層女職工在改革中遇到的矛盾和問題，鼓勵女職工參與企業(yè)內部各項改革方案、政策措施的制定，確保方案政策能夠保障女職工利益，堅持執(zhí)行每年為女職工健康查體制度，降低女職工發(fā)病率。二是全面提升職業(yè)素質。深入開展勞動競賽、崗位練功、技術比武和合理化建議等活動，引導女職工學習業(yè)務、鉆研技術，熟練掌握所從事工作崗位的操作技能和專業(yè)知識，打造“精一門、會二門、懂三門”的知識技能型、技術技能型和復合技能型人才，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀女職工代表。邱冬冬，榮獲山東省技能興魯大賽快遞員專業(yè)第1名；楊樂欣，榮獲中國技能大賽全國郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽三等獎；楊軍燕，被聊城市人民政府授予“聊城市首席技師”稱號；劉愛英，被山東省總工會評為“山東省女職工建功立業(yè)標兵”；朱卉，被全國總工會授予“全國工會優(yōu)秀積極分子”榮譽稱號等。三是全面加強關心關愛工作。堅持“四必訪”制度，及時掌握女職工的生產、生育和工作情況，幫助他們解除后顧之憂。

　　每年三八婦女節(jié)為全市女職工發(fā)放慰問品，堅持經常開展形式多樣、豐富多彩的文化娛樂活動，使廣大女職工豐富多彩的活動中，感受企業(yè)的關心關愛。