一直以來，北京市郵政工會聚焦企業(yè)關(guān)切，關(guān)心企業(yè)發(fā)展難題，通過點對點精準服務，在提振職工發(fā)展信心、助力企業(yè)健康可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展上發(fā)揮工會作用。2020年，工會將緊密圍繞打造行業(yè)“國家隊”的戰(zhàn)略目標和北京分公司高質(zhì)量發(fā)展目標，組織各單位、各板塊、各專業(yè)深入開展“當好主人翁，建功新時代”主題勞動競賽。

　　貫徹執(zhí)行《中國郵政集團有限公司勞動競賽管理辦法》，重新修訂《北京分公司勞動競賽管理辦法》，立足“三個視角”，通過“比高效、賽進度；比服務、賽質(zhì)量；比安全、賽規(guī)范；比技術(shù)、賽創(chuàng)新”，廣泛開展“對標先進最佳實踐”評選活動，重點突出競賽的針對性和實效性，激勵廣大職工煥發(fā)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大貢獻。

　　同時，按照全總工會要求，結(jié)合“六型”班組建設，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，培育不同類型、各具特色的學習型團隊和學習型班組，造就更多掌握創(chuàng)新知識、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新本領(lǐng)的知識型職工。（北京郵政工會）