明光市郵政分公司女山湖支局“職工小家”改造前，網(wǎng)點生活設(shè)施單一陳舊，娛樂設(shè)施基本沒有，員工居住環(huán)境也比較簡陋，業(yè)余生活單調(diào)乏味。特別是客戶來了，都沒地方談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重影響我們支局管理和業(yè)務(wù)發(fā)展， 今年明光分公司以最快時間和速度對“職工小家”進(jìn)行了改造，休息室內(nèi)有沙發(fā)、茶幾，下班后還可以洗個熱水澡，大家坐在一起吃上熱飯、熱菜，宿舍內(nèi)的床、桌、椅，“小家”的洗衣機(jī)、電飯鍋、冰箱、液化氣灶臺、抽油煙機(jī)等都是新配的，比自己家里還溫馨 。而且職工有了溫馨的“小家”之后，心情特別好，工作很有干勁，紛紛利用業(yè)余休息時間出去找市場，跑客戶，攻營銷，業(yè)務(wù)得到進(jìn)一步發(fā)展。女山 湖支局長倪啟艷一提到新改造的職工小家，就有說不玩的話。

　　明光郵政分公司改造“職工小家”之前，就以省公司提出的“新五好標(biāo)準(zhǔn)” 建設(shè)新時代“職工之家”德思路進(jìn)行的，圍繞著年輕員工多，思想活躍等特點”推進(jìn)建設(shè)職工小家工作，體現(xiàn)出職工小家如自家一般溫暖。對員工休息室配置了統(tǒng)一的床、床頭柜、床上用品、衣柜等，改造好活動室、食堂、衛(wèi)生間、洗浴間。為了能讓讓員工可以開心相互交流， 讓客戶可以愉快的洽談業(yè)務(wù)， 在“職工小家”建設(shè)過程中，明光市分公司圍繞“吃得好，休息好、活動好、氛圍好”四個方面，按照“功能分區(qū)、動靜結(jié)合”的原則，進(jìn)行“職工小家”改造。 　 　

　　女山湖支局新進(jìn)工作的員工盧杰開心的說“我沒想到公司對我們的工作、生活提供體貼細(xì)致的關(guān)心，從中我看到了郵政企業(yè)的實力和形象，我們更應(yīng)以感激之情投入到忘我工作中去。”