12月23日下午，莆田市郵政分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席胡麗玉蒞臨城廂區(qū)分公司靈川支局，檢查職工小家建設(shè)工作，對(duì)職工小家的建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看并進(jìn)行指導(dǎo)。首先，由靈川支局負(fù)責(zé)人汪秀娟對(duì)營(yíng)業(yè)所的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)情況及職工小家建設(shè)做了簡(jiǎn)要的匯報(bào)，在聽取匯報(bào)后，胡主席對(duì)靈川支局的經(jīng)營(yíng)管理工作給與了肯定。在現(xiàn)場(chǎng)，胡主席現(xiàn)場(chǎng)查看了投遞大平面作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，并實(shí)地參觀了職工食堂、宿舍、活動(dòng)室、棋牌室、閱覽室等場(chǎng)所。了解了該的投遞作業(yè)組織和職工小家建設(shè)的情況。胡主席在肯定靈川職工小家建設(shè)成績(jī)的同時(shí)，也提出了新的要求：一是要通過把改善員工的工作生活環(huán)境的投入轉(zhuǎn)化為員工的生產(chǎn)力，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。二是職工之家的建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處的根本，要不斷維護(hù)好小家的建設(shè)，才能讓員工真正有歸屬感，才能真正體驗(yàn)到“家”的感覺?！比且P(guān)心關(guān)愛企業(yè)員工，關(guān)注員工身心健康，以切實(shí)有效的工作手段，提高職工小家的建設(shè)和服務(wù)水平，進(jìn)一步提升企業(yè)員工的幸福指數(shù)。（福建郵政工會(huì)）