近日，北京機要通信局組織開展了2019年度崗位能手評比業(yè)務練功比賽，此次練功比賽活動，呈現(xiàn)了緊貼實際調(diào)整方案、克服困難全力比賽、苦練技能穩(wěn)中有升三個特點，展現(xiàn)了職工們積極進取的精神風貌，比賽取得良好的效果。

　　一是調(diào)整方案，發(fā)掘人才。今年，我局為了更好的吸納人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，調(diào)整改進了崗位能手的評選方案，打破了對工作年限、職業(yè)技術等級的規(guī)定要求，鼓勵每一名職工積極報名練功比賽，在比賽中大膽展示自我，充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢項目，營造學業(yè)務、比技能、提素質、敢爭先的良性比賽氛圍。

　　二是克服困難，踴躍參與。為了不影響日常生產(chǎn)工作，今年將比賽時間安排在了休息日。參賽職工們?nèi)繙蕰r來到賽場，其中有入職不到一年的新職工、有家里孩子不滿周歲的年輕父母、還有剛下夜班的班組骨干，沒有一人提出自己的困難，沒有一人遲到，大家都以飽滿的狀態(tài)全力投入到比賽中，努力賽出自己的真正的技術水平。

　　三是苦練技能，加快提升。各部門結合實際在全員業(yè)務練功的基礎上，共推薦出30名一線職工參加了全局理論考試和進出口分揀、判斷寄遞范圍、扎袋等實操項目的全項目比賽。參賽職工從自身實際出發(fā)，有的放矢的進行重點訓練，達到補短板、強優(yōu)勢的訓練效果，最終有6名職工在比賽中脫穎而出，獲得了機要局2019年“崗位能手”稱號。（北京郵政工會）