湖南郵政大力推進(jìn)民生關(guān)愛工程，以職工健康關(guān)愛、困難關(guān)愛、學(xué)習(xí)關(guān)愛和權(quán)益關(guān)愛四方面為主要內(nèi)容，明確每年為職工辦好十件實(shí)事。

　　在今年為員工辦好的十件實(shí)事中，落實(shí)員工帶薪休假制度放在了前列。由于工作原因，我們很多快遞員的帶薪年休假難以落實(shí)。今年，我省堅(jiān)持以職工為中心，通過(guò)合理排班、科學(xué)定員、安排補(bǔ)休或給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)却胧?，領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)帶薪年休假制度。今年還加強(qiáng)了對(duì)員工的生日關(guān)愛，員工過(guò)生日，在發(fā)放生日慰問金或慰問品的同時(shí)，員工生日當(dāng)月由各級(jí)基層工會(huì)或工會(huì)小組組織不同形式的集體慶生活動(dòng)。

　　近三年，全省用于員工關(guān)愛資金達(dá)3.5億元，其中春節(jié)等重大節(jié)日慰問資金3000多萬(wàn)元，特困幫扶資金500多萬(wàn)元，互助幫扶基金會(huì)發(fā)放父母生日慰問、大病補(bǔ)助等資金2100多萬(wàn)元。