莆田市分公司在全市范圍內開展金融2019-2020年“守初心擔使命 跨越110億”跨年度余額競賽活動，緊盯發(fā)展進度與節(jié)點，全員發(fā)動，以超常規(guī)發(fā)展沖刺跨賽目標，掀起新一輪奮戰(zhàn)跨賽的新熱潮，為跨年度發(fā)展起好步、開好局。截至10月28日余額達99.85億元，累計年增3.57億元，發(fā)展勢頭強勁。

　　該分公司號召全體員工守初心、擔使命，注重營銷賦能、管理賦能、產品賦能，全力以赴打贏旺季戰(zhàn)役，朝著余額當季凈增4.8億的目標奮起直追，堅持全員發(fā)動，抓團隊建設，抓能人營銷，將發(fā)展政策和方案解讀宣貫到位，確保人人知曉，人人參與，激發(fā)全員發(fā)展積極性，讓員工從“要我做”向“我要做”轉變，全員行動，有獎必拿。成立跨賽戰(zhàn)役指揮部，下設參謀部、后勤部、作戰(zhàn)部、宣傳部，強力推進。打造以“網點主任、營業(yè)主管、客戶經理”為核心的管理團隊，強化團隊營銷管理，充分發(fā)揮有能力、有資源的員工的作用，鼓勵能人營銷；根據季節(jié)性發(fā)展特點，落實季度“一點一策”方案營銷；堅持線上線下多渠道獲客，落實全面走訪，精準營銷，壯大基礎客戶群。

　　為抓好支撐，開展“黨員干部掛局所，機關基層心連心”一線工作法主題實踐活動，落實機關部室人員掛鉤網點督導幫扶。同時，落實誡勉談話機制，對于發(fā)展不力的縣區(qū)分公司相關領導進行誡勉談話，強化責任擔當，加快發(fā)展步伐。（福建郵政工會）