近日，唐山市分公司市場營銷部副經(jīng)理兼大客戶營銷中心經(jīng)理孫兆貴同志被河北省人民政府授予“河北省勞動(dòng)模范”稱號(hào)，這不僅是對(duì)他本人工作的肯定，也提升了郵政企業(yè)的社會(huì)形象。

　　孫兆貴同志在工作中勇于承擔(dān)重?fù)?dān)，始終保持在一線的工作作風(fēng)，為基層職工解決生活中實(shí)際的問題，得到員工的好評(píng)。特別是2012年調(diào)任唐山市郵政函件廣告局局長職務(wù)之后，恰逢全國郵政函件專業(yè)創(chuàng)新改革，該同志帶領(lǐng)市函件局30名員工，認(rèn)真分析市場，創(chuàng)新開發(fā)項(xiàng)目，與員工共同參與市場營銷工作，在函件制作車間與員工共同加班組織生產(chǎn)，經(jīng)常一干就是一夜，第二天照常上班工作。在高強(qiáng)的的工作壓力下，該同志在工作崗位上病倒，不得不住院治療，但恰逢生產(chǎn)旺季，他不顧身體的不適，提前出院，投入到緊張的工作之中。在他的帶領(lǐng)下，唐山郵政函件專業(yè)在2012、2013年兩年時(shí)間內(nèi)，不僅扭虧為盈，業(yè)務(wù)收入規(guī)模，也從原來的年收入不足3000萬元，一路攀升到近4000萬元。

　　2018年5月，在擔(dān)任中國郵政集團(tuán)公司唐山市分公司營業(yè)局副經(jīng)理期間，由于寄遞業(yè)務(wù)全國改革，該同志又被借調(diào)郵區(qū)中心局工作。郵區(qū)中心局做為郵政網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的核心單位，人員、部門、車輛繁多，管理難度很大，同時(shí)又是寄遞業(yè)務(wù)改革的難點(diǎn)單位，該同志邊學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，邊梳理人員及業(yè)務(wù)流程，僅用半年時(shí)間，就使該單位主要考核指標(biāo)、人員重新劃分、郵路調(diào)整等重點(diǎn)指標(biāo)和工作，進(jìn)入正常軌道，確保了寄遞改革期間郵政網(wǎng)絡(luò)的平穩(wěn)運(yùn)行及人員的穩(wěn)定，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和職工們的廣泛贊譽(yù)。 （河北省郵政工會(huì)）