職工小家是一束暖光，照進(jìn)每個郵政人的心扉；職工小家也是一盞明燈，照亮每個郵政人前行的道路；職工小家更是一處避風(fēng)港，是每個郵政人最具安全感的家。在省、市、縣各級分公司的大力支持下，經(jīng)過多年的不懈努力與特色建家，2018年，吉林省撫松縣泉陽郵政支局在眾多農(nóng)村支局職工小家建設(shè)中脫穎而出，先后被評為“全國模范職工小家”與“全國郵政系統(tǒng)模范職工小家”，成為農(nóng)村支局的一道亮麗風(fēng)景線。

　　溫暖之家，打造濃情郵政

　　“剛開始說到‘職工小家’這個概念時，支局很多員工覺得只是在支局多了間屋子而已。而今天，職工小家已經(jīng)成長為支局員工眼中的第二個家，成為凝聚每一個郵政人的小家，也成為郵政關(guān)愛員工的代名詞。作為泉陽郵政支局的一名員工，我深感自豪！”泉陽支局長陳軍自信的說道。

　　2016年開始，撫松縣分公司堅持“為職工辦實事、辦好事”的原則，把農(nóng)村支局作為職工小家建設(shè)的重點。縣分公司總經(jīng)理尚立志介紹道：“在省、市分公司的大力支持和工會組織的貼心指導(dǎo)下，我們先是在硬件上加大投入，對農(nóng)村支局進(jìn)行改造裝修，同時以“建小家”活動為載體，開展多種多樣的活動，實施人文關(guān)懷，極大地調(diào)動了員工積極性和主動性，實現(xiàn)了創(chuàng)建“職工小家”與支局業(yè)務(wù)發(fā)展齊頭并進(jìn)的良好局面?！?/p>

　　在全縣郵政統(tǒng)籌安排下，職工小家的建設(shè)如火如荼的開展。泉陽支局開辦了溫馨小食堂，購置餐桌與餐具，聘請食堂阿姨，讓員工吃上放心飯，熱乎飯；在通風(fēng)較好的區(qū)域設(shè)置休息室，為員工午休提供場地；增設(shè)了小閱覽室、小活動室、小沐浴間，籃球、排球、羽毛球等文體活動用品一應(yīng)俱全，讓員工工作之余鍛煉身體，放松身心。當(dāng)然，職工溫暖之家的建設(shè)也不單單是增添幾臺設(shè)備，多幾個房間那么簡單，支局還把關(guān)愛員工的措施落到實處，定期開展員工家訪，關(guān)愛員工生活，把有形的物質(zhì)關(guān)懷上升為無形的精神關(guān)愛。

　　“支局員工中午吃上了熱菜熱飯，心情也舒暢了。閑暇的時候，職工都自發(fā)的出去攬收包裹、儲蓄余額、保險等業(yè)務(wù)，使得工作變成了一件非?？鞓返氖聝毫?！”支局長陳軍開心地說。

　　學(xué)習(xí)之家，創(chuàng)建奮進(jìn)郵政

　　泉陽支局的“職工小家”既是員工們的溫馨港灣，也是學(xué)習(xí)充電的陣地。每一天的班后時間，大家都自發(fā)地來到小家活動室，或者開展讀書學(xué)習(xí)活動，或者一起探討業(yè)務(wù)發(fā)展，或者一起觀看紅色電影。每年的7月1日，支局長陳軍都要給大家，特別是新入職的員工講黨課，使大家充分的了解并回顧中國共產(chǎn)黨成立的過程，增添一份愛黨愛國愛企的情懷。

　　支局注重把民主制度建設(shè)與員工職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)擺在突出位置，注重學(xué)習(xí)氛圍營造，經(jīng)常組織員工共同開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小課堂，閱讀郵政報、郵政雜志，學(xué)習(xí)省、市、縣分公司的各項方針政策、經(jīng)營動態(tài)，不僅職工的思想意識得到了統(tǒng)一和升華，在實際工作中，服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力也有了較大提升。另外，支局民主管理制度健全，支局員工可以通過晨會、周會、員工大會了解支局工作情況及下一階段工作計劃、最新政策，不斷開闊員工視野，傳幫帶制度的有效落實，使得支局新員工迅速成長，一大批優(yōu)秀員工開始嶄露頭角。

　　在泉陽支局的小家里，大家經(jīng)常圍坐在一起，探討業(yè)務(wù)發(fā)展，研究新的突破，制定切實可行的辦法。廳堂內(nèi)，柜員熱情周到的服務(wù)；廳堂外，郵遞員走街串巷利用投遞汽車的大喇叭進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳；班后時間，大家共同走訪商戶村屯、挖掘潛在客戶，搶前抓早，開拓市場，通過邀請保險公司客戶經(jīng)理到小家客戶活動中心傳授保險業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗。

　　近年來，泉陽支局業(yè)務(wù)發(fā)展迅速且穩(wěn)健，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)發(fā)展均處于撫松縣各支局前列。2018年1月保險開門紅期間，泉陽支局實現(xiàn)保險收入115萬元，榮獲“支局發(fā)展超收獎”稱號；2019年1月份開門紅期間，累計實現(xiàn)保險收入119萬元，同比增長4%。

　　活力之家，構(gòu)筑精彩郵政

　　支局在工作之余尤其注重各類活動的開展，比如春季踏青、迎新晚會、快樂“健康行”等積極向上的活動。在這些活動中，支局員工展現(xiàn)的斗志與決心無不令大家倍感自豪。

　　2018年2月，職工小家為全體員工在食堂準(zhǔn)備年夜飯，大家在活動室表演聯(lián)歡小品、歌曲等等。3月8日，泉陽支局三個網(wǎng)點同時舉辦‘麗人節(jié)’主題營銷活動。當(dāng)晚，職工小家為大家準(zhǔn)備了可口的飯菜為女職工送上節(jié)日的祝福。8月1日，職工小家為本單位退休軍人準(zhǔn)備了美味的飯菜，大家歡聚一堂相互分享自己當(dāng)兵時的光榮事跡……支局長陳軍細(xì)述著“職工小家”開展的每次活動，仿佛歷歷在目。

　　特別是在每年一月保險開門紅當(dāng)天，職工小家為大家準(zhǔn)備了熱騰騰的餃子做為午餐，支局長親自送到每個網(wǎng)點，網(wǎng)點員工與在場的客戶共座一桌吃午飯，使客戶感受到了郵政職工小家的溫馨，更給支局帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

　　職工的凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，職工的精神面貌好不好，都將直接影響或制約著支局的各項工作與經(jīng)營發(fā)展。泉陽支局以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，經(jīng)常性的開展多種形式的群眾性文體活動，不僅豐富了職工文化生活，培養(yǎng)了職工良好的精神面貌，更全面加強(qiáng)了支局的團(tuán)結(jié)力、凝聚力與戰(zhàn)斗力，打造了一支積極向上、充滿陽光與斗志昂揚(yáng)的優(yōu)秀支局。

　　友愛之家，營造和諧郵政

　　“履行社會責(zé)任，共促和諧發(fā)展”是泉陽支局“職工小家”的共建目標(biāo)，支局經(jīng)常組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊走社區(qū)、下單位、進(jìn)校園，普及郵政知識，維護(hù)消費者合法權(quán)益，開展形式多樣的公益性活動和營銷活動。

　　今年以來，支局組織“金融服務(wù)進(jìn)企業(yè)”、保險沙龍、金融網(wǎng)點會員日活動共計10余場，發(fā)放宣傳單1000余份，覆蓋周邊多個社區(qū)及商圈。每年的4-6月份為當(dāng)?shù)厣揭安舜罅可鲜袝r間，支局員工早上4點鐘、晚上5點鐘開始都會在市場進(jìn)行攬收山野菜包裹；每年的9-10月份人參大量上市，支局員工們又在下班后自主的到萬良人參市場幫助參農(nóng)們看貨、點錢、裝袋等等，每次回來都在晚上11點左右，2018年參款歸集期間，泉陽支局累計歸集人參款6500萬元，新增平均余額2035.12萬元。每年的11-12月，是包裹郵寄派送最忙的時段，“雙11”、“雙12”期間，為保證郵件時限，投遞員、攬收員、營業(yè)員們更是要加班忙到很晚很晚。 每到業(yè)務(wù)旺季，看著員工們忙碌的身影，支局長陳軍都會在小家食堂忙碌，等待著兄弟姊妹們回來，讓他們能在第一時間吃上熱乎的飯菜，感受到小家的溫馨。

　　職工小家建設(shè)，從無到有，從有到優(yōu)，凝聚著每一個員工的付出，同時也給每一個員工帶來了家的感受，愛的溫暖。在建設(shè)職工小家過程中，泉陽支局從業(yè)務(wù)發(fā)展、廳堂服務(wù)、客戶維護(hù)、交流學(xué)習(xí)等方面不斷完善和提升。

　　企業(yè)發(fā)展靠“小家”，小家和諧促“大家”。泉陽支局職工小家的創(chuàng)建，只是撫松郵政建設(shè)職工小家進(jìn)程中的一個縮影和集中體現(xiàn)。面對未來，支局長陳軍信心滿滿地說：“在未來工作中，將繼續(xù)本著以人為本的發(fā)展理念，依靠員工，凝聚員工，惠及員工，精心打造支局小家，努力共建郵政大家！”（吉林郵政工會）