黃山市郵政工會(huì)近日公布了一屆五次職工代表大會(huì)提案辦理答復(fù)意見(jiàn)，確保職工代表提案件件有落實(shí)。

　　今年初，黃山市分公司召開了一屆五次職代會(huì)，與會(huì)代表在會(huì)前調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合職代會(huì)報(bào)告明確的2019年工作思路和重點(diǎn)工作，提出了很多意見(jiàn)和建議。黃山市郵政工會(huì)對(duì)征集到的職工提案進(jìn)行分類、整理、匯總，涉及業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、績(jī)效考核、職工權(quán)益等共16條，并明確了16件提案及意見(jiàn)、建議的承辦責(zé)任單位，要求承辦責(zé)任單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改及答復(fù)意見(jiàn)，給職工代表以滿意的答復(fù)，真正為職工辦實(shí)事解難事。 職工代表積極建言獻(xiàn)策，上傳下達(dá)，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，發(fā)揮職工代表民主管理和監(jiān)督職責(zé)，為企業(yè)分憂，為員工解難，架設(shè)起了企業(yè)與員工溝通的橋梁。黃山市分公司各相關(guān)責(zé)任單位認(rèn)真落實(shí)職工每一項(xiàng)提案，做到件件有落實(shí)，條條有回音。