今年以來，安徽省郵政工會(huì)加大了對(duì)基層單位召開職工代表大會(huì)流程、議程等方面的規(guī)范化督導(dǎo)工作。一是提前謀劃，在2018年底籌備召開省級(jí)職代會(huì)期間便下發(fā)通知，對(duì)基層職代會(huì)召開提出具體要求，從規(guī)范召開時(shí)間、會(huì)議議程安排、審議內(nèi)容規(guī)范等進(jìn)行要求。二是加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)基層單位召開職代會(huì)的屆次進(jìn)行事先提醒，對(duì)需要進(jìn)行換屆的單位進(jìn)行提醒，要求基層工會(huì)及時(shí)做好換屆準(zhǔn)備，對(duì)確因特殊情況無法及時(shí)換屆的應(yīng)做好報(bào)備工作。三是開展分類指導(dǎo)，對(duì)于基層單位普遍采取兩會(huì)合一的制度，省郵政工會(huì)下發(fā)通知，對(duì)工代會(huì)、職代會(huì)做規(guī)范性要求，并要求基層會(huì)議結(jié)束后分別上報(bào)兩會(huì)召開情況。