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    秦皇島市分公司召開一屆六次職代會(huì)審議績(jī)效考核管理辦法

    來(lái)源:河北省郵政工會(huì)時(shí)間:2019-03-26

      3月22日,秦皇島市分公司召開了一屆六次專題職工代表大會(huì),來(lái)自市寄遞事業(yè)部、各縣區(qū)分公司、市分公司的74名職工代表參加了會(huì)議。

      會(huì)議主要審議了《2019年市分公司員工績(jī)效考核辦法》和《秦皇島市郵政代理金融網(wǎng)點(diǎn)2019年員工績(jī)效考核辦法》。人力資源部王闊副總經(jīng)理、金融業(yè)務(wù)部朱永濤副總經(jīng)理分別對(duì)該辦法進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。全體代表集思廣益,暢所欲言,本著對(duì)廣大職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)該辦法進(jìn)行了認(rèn)真討論,最后全體代表對(duì)兩個(gè)辦法進(jìn)行了投票表決,并以71票通過(guò)了《2019年市分公司員工績(jī)效考核辦法》,全票通過(guò)了《秦皇島市郵政代理金融網(wǎng)點(diǎn)2019年員工績(jī)效考核辦法》。

      職工代表們表示,涉及到職工切身利益的重大事項(xiàng)提交職工代表大會(huì)審議,充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(河北省郵政工會(huì))