班務公開，是班組民主管理的一種重要形式和途徑，是擴大基層民主，讓職工享有知情權、參與權，加強民主管理、民主監(jiān)督，調動職工工作積極性和主動性，推進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一項有效舉措。為全面貫徹落實班務公開制度，進一步推進班務公開工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，提升基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督水平。3月6日-3月7日，莆田市郵政工會荔城分會組織開展2018年度、2019第一季度班務公開檢查工作，對轄區(qū)7個網(wǎng)點、4個支局進行專項檢查。據(jù)悉，此次檢查重點為員工參與民主管理、經(jīng)營指標、績效考核、獎金分配、營銷費用使用情況等八個方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題，檢查組也進行了現(xiàn)場指導。下一步，荔城分會將不定期的深入到各班組進行檢查指導，確保班務公開落到實處，民主管理落實到位。（福建郵政工會）