為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)、職工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量全面發(fā)展，2月11日，南平市分公司與工會(huì)召開(kāi)集體合同協(xié)商會(huì)議，由企業(yè)方和職工方各選派4名協(xié)商代表參加。企業(yè)方首席代表由分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理徐永梅擔(dān)任，職工方首席代表由分公司工會(huì)主席陳慕民擔(dān)任。會(huì)上，首先由工會(huì)主席陳慕民向企業(yè)方代表匯報(bào)了2018年一年來(lái)工會(huì)工作情況。工會(huì)副主席廖建庭就2018年《集體合同》、《工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》及《女工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》的履行情況向行政進(jìn)行說(shuō)明匯報(bào)。雙方對(duì)《2019年南平郵政集體合同》中有關(guān)員工健康普查年齡和頻次、員工療休養(yǎng)工作意見(jiàn)等修改，《工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》中依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、分配形式、收入水平等修改，以及《女工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》中依法就女員工產(chǎn)假、配偶照顧假及報(bào)酬發(fā)放等修改情況，進(jìn)行了平等友好協(xié)商。協(xié)商雙方首席代表對(duì)《集體合同》的落實(shí)提出了具體要求，要求相關(guān)部門(mén)抓好集體合同的落實(shí)及履行情況，嚴(yán)格按照合同要求維護(hù)職工權(quán)益，助推企業(yè)和諧健康發(fā)展。據(jù)悉經(jīng)協(xié)商，與會(huì)雙方一致同意《2019年南平郵政集體合同》等草案。該集體合同草案還將提交市分公司第一屆第四次職工代表大會(huì)審議通過(guò)后簽訂。（福建郵政工會(huì)）