按照河北省公司《關(guān)于開展2018年職工代表專項(xiàng)巡察的通知》的工作要求，河北省分公司職工代表第一巡查組在2018年12月11-14日分別對石家莊、邯鄲、邢臺、衡水4個單位進(jìn)行了職工代表巡察活動。此次巡察內(nèi)容主要圍繞省分公司、各單位的《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》中所規(guī)定的薪酬績效 、休息休假、勞動保護(hù)、女職工特殊權(quán)益、職工小家建設(shè)等方面，通過采取聽取專題匯報、召開座談會、查閱相關(guān)資料臺賬、問卷調(diào)查和實(shí)地查看等方式進(jìn)行。

　　為確保巡察的實(shí)效性，更深入了解各層級職工的心聲，巡察組要求各被巡察單位參加座談人員必須包含不少于2人的縣公司工會主席、含薪酬管理在內(nèi)的機(jī)關(guān)管理人員、技術(shù)人員、勞動模范、支局長、營業(yè)人員、投遞人員、營銷人員的代表。巡察組認(rèn)真聽取了各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》落實(shí)情況的匯報，與在場職工代表進(jìn)行細(xì)致交流，填寫調(diào)查問卷。巡察組還深入到基層網(wǎng)點(diǎn)、職工小家，實(shí)地查看建家情況，廣泛了解職工的心聲。

　　從整體情況看，各單位落實(shí)情況普遍能做到兼顧全面，圍繞中心，突出主題，同時又獨(dú)具特色，基本上都能夠依法維護(hù)職工民主權(quán)利，堅(jiān)持職工代表大會制度，堅(jiān)持平等協(xié)商，將職工關(guān)心的涉及生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展規(guī)劃、工資福利、民生保障、制度建設(shè)等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題提交職工代表大會討論通過，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧用工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與員工相互了解、相互信賴、相互尊重。 廣大職工積極同巡察組交流心聲，職工們肯定了企業(yè)發(fā)展的成果，紛紛表示獲得感、幸福感、安全感得到了進(jìn)一步提升。（河北省郵政工會）