為進(jìn)一步加強(qiáng)職工小家規(guī)范化管理，完善評比考核機(jī)制，鞏固建家成果，提升建家品質(zhì)，池州市郵政分公司近期組織開展了“市級優(yōu)秀職工小家”評選活動。

　　本次評選活動，在區(qū)縣分公司結(jié)合“職工小家”日常檢查情況擇優(yōu)推薦網(wǎng)點(diǎn)參評的基礎(chǔ)上，由市郵政工會牽頭成立由7名專兼職工會工作人員組成的聯(lián)合檢查組對全市7個(gè)候選網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行綜合檢查考評。年度考評最終得分90分以上者方能通過驗(yàn)收，由市分公司授予其“市級優(yōu)秀職工小家”榮譽(yù)稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)。最終得分由推薦單位自評得分、聯(lián)合檢查組綜合考評得分兩部分構(gòu)成，分別占比30%、70%。

　　經(jīng)過為期兩天的緊張考評，市分公司高嶺支局、唐田支局、潘橋支局；東至縣分公司葛公支局；青陽縣分公司喬木支局、竹陽支局等6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)順利通過驗(yàn)收，被授予“市級優(yōu)秀職工小家”榮譽(yù)稱號，驗(yàn)收合格率86%。通過此次檢查活動，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)小家建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，如環(huán)境衛(wèi)生不干凈、物品擺放凌亂、資料不全等現(xiàn)象，待進(jìn)一步進(jìn)行整改。在新形勢下，要進(jìn)一步提高加強(qiáng)職工小家建設(shè)管理活動重要性的認(rèn)識，把小家建設(shè)作為推動“五個(gè)郵政”建設(shè)的著力點(diǎn)，把職工小家建設(shè)作為網(wǎng)點(diǎn)“民心工程”、“聚力工程”抓緊抓好，為旺季生產(chǎn)保駕護(hù)航。