2018年，保定市分公司投入資金150萬(wàn)元，加大職工小家建設(shè)推進(jìn)力度，新建高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)農(nóng)村職工小家29個(gè)，精品小家數(shù)量比原來(lái)番了一翻。面貌一新的職工小家投入使用，極大地改善了基層職工的生產(chǎn)生活條件，職工的獲得感、幸福感直線提升。主要做法：

　　一、摸底調(diào)查，量體裁衣。上半年，組織了全市職工小家的全面摸底調(diào)查工作，通過(guò)實(shí)地走訪、查看小家視頻、圖片等方式，全面了解職工小家的現(xiàn)狀，并針對(duì)各小家不同情況，與縣分公司共同研究，制訂個(gè)性化的建設(shè)方案。通過(guò)舊房改造、功能合并、合理規(guī)劃，最大限度滿足建家需求，做到量體裁衣、對(duì)癥下藥。同時(shí)，對(duì)網(wǎng)運(yùn)職工之家重新布局建設(shè)，改造了司機(jī)休息室、宿舍、盥洗室、食堂，更換了必要設(shè)施，可滿足市區(qū)寄遞事業(yè)部100余名郵車司機(jī)使用。

　　二、政策推進(jìn)，規(guī)范管理。7月份，下發(fā)了《全面推進(jìn)全市“職工小家”建設(shè)的通知》，全面部署了全年小家建設(shè)工作，對(duì)30個(gè)有條件支局提出了限時(shí)建設(shè)精品小家的要求，對(duì)廚房、餐廳、休息室、盥洗室等進(jìn)行整體打造，確保布局合理、設(shè)施齊全、環(huán)境整潔。同時(shí)，制作了統(tǒng)一的門牌標(biāo)識(shí)、局務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)習(xí)園地、企業(yè)文化等展示牌。市分公司驗(yàn)收合格后，給予各市、縣分公司每個(gè)小家約3萬(wàn)元補(bǔ)貼。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)力推進(jìn)。小家建設(shè)工作受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。市分公司專門召開(kāi)辦公會(huì)，提出了“加大建設(shè)力度、提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”的工作要求，并多次聽(tīng)取進(jìn)度匯報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)在到基層調(diào)研督導(dǎo)工作時(shí)，都專門到職工小家走訪調(diào)研。市分公司工會(huì)人員分赴各網(wǎng)點(diǎn)督導(dǎo)建設(shè)工作，并通過(guò)微信群、QQ群宣傳好的作法，發(fā)揮好先進(jìn)單位的引領(lǐng)示范作用，確保保質(zhì)保量按時(shí)完成建家工作。各縣分公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確專人負(fù)責(zé)，在市分公司補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，積極籌措資金，確保小家建設(shè)資金到位。

　　四、組織驗(yàn)收，完美收官。10月，由市分公司工會(huì)牽頭，對(duì)16個(gè)縣（市）分公司的30個(gè)新建職工小家進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)收，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)對(duì)照打分。最后，29個(gè)支局小家通過(guò)了驗(yàn)收，達(dá)到了功能齊全、環(huán)境優(yōu)美整潔、溫馨舒適的要求，滿足了職工就餐、休息、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等生活需求。（河北省郵政工會(huì)）