為進一步夯實企業(yè)民主管理基礎(chǔ)，提高職工代表素質(zhì)，增強職工代表的民主管理意識和參政議政能力，更好地履行職工代表的職責。郵儲銀行山西省分行工會于10月10日—10月13日于太原舉辦了一期職工代表培訓班，來自各二級分行、省分行工會共90名職工代表及工會工作者參加了培訓。

　　此次培訓采取面對面講授和下發(fā)學習材料兩種形式，其主要目的是為了更好地發(fā)揮職代會功能，就貫徹黨的十九大、學習習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作系列重要講話精神，如何提高職工代表的履職能力，工會如何處理企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與維護職工權(quán)益關(guān)系，工會干部人際溝通能力的培養(yǎng)和提高，如何當好職工代表、提高職工代表的提案質(zhì)量等方面內(nèi)容進行了詳細的講解。

　　通過培訓，職工代表及工會工作者了解到十九大以后，如何做好工會工作，如何做好溝通認真聆聽職工群眾的心聲，如何維護職工群眾利益，做職工群眾的“貼心人”和“傳聲筒”，動員和組織職工群眾為分行經(jīng)營發(fā)展獻計獻策是職工代表的基本職責。對代表們在今后的工作中，進一步履行好職工代表的職責，積極參與民主管理，提好合理化建議，起到了積極的推動作用。