為充分發(fā)揮勞模（先進）和工匠人才在公司創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范、引領和骨干帶頭作用，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和一線職工技能素質(zhì)，助推漳州郵政又好又快發(fā)展。根據(jù)省會工作部署，漳州郵政工會成立“沈雄清創(chuàng)新工作室”。該工作室由福建省安防專家、福建郵政科技委委員、漳州郵政科技委副主任沈雄清為領軍人物，經(jīng)市郵政工會選拔在科研、技術、管理、業(yè)務、服務等方面有專長，具有一定的理論水平、工作經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才共同組成，共8名成員。

　　開展“沈雄清創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動以來，工作室圍繞企業(yè)發(fā)展組織各類攻關課題。2018-2019年規(guī)劃14個項目，己完成7個項目，其中管理創(chuàng)新1個，科研開發(fā)3個，改造優(yōu)化2個，新技術應用1個。創(chuàng)新課題不斷取得突破，其中漳浦郵政農(nóng)村電商項目、郵政重要區(qū)域門禁管理改造兩個項目分別獲2018年福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽一等獎、三等獎，安保信息化管理系統(tǒng)在廣西省郵政公司推廣上線使用，為漳州企業(yè)創(chuàng)收40萬元。通過以上科技創(chuàng)新與技術改造，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益

　　“沈雄清創(chuàng)新工作室”充分發(fā)揮了高技能人才在企業(yè)發(fā)展中的示范引領作用，成為職工們成長的“大課堂”、技術創(chuàng)新的“孵化器”、成果轉(zhuǎn)化的“中轉(zhuǎn)站”，不斷提升職工自主創(chuàng)新能力，不斷促進廣大職工在推動漳州郵政改革發(fā)展中發(fā)揮工人階級主力軍作用，為譜寫新時代漳州郵政發(fā)展新篇章貢獻智慧和力量。（福建郵政工會）