在贛中大地，有這么一家支行，在人口總量、財政收入都不拔尖的縣域環(huán)境下，他們頑強拼搏、勇于進取，連續(xù)三年蟬聯(lián)全省郵儲銀行“綜合十強縣支行”第一名。立行以來，他們堅守戰(zhàn)略定位，傾力扶持小微企業(yè)發(fā)展，勇奪“2017年度全省郵儲銀行小微金融經(jīng)營標桿行”稱號。他們通過暖心關(guān)懷、貼心支撐、熱心服務(wù)，打造競爭力與凝聚力兼具的優(yōu)秀團隊，建起中國郵政集團公司“模范職工小家”；他們憑借精神文明建設(shè)的優(yōu)異成績和卓越的綜合實力，收獲宜春市“第八屆市級文明單位”稱號。9月20日，在中國郵政集團公司、中國郵政集團工會組織召開的全國郵政系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰大會上，他們再次斬獲殊榮，榮獲了2014-2017年度“全國郵政系統(tǒng)先進集體”稱號，并作為我省郵政系統(tǒng)先進集體的代表，在北京主會場受到集團公司領(lǐng)導的表彰。他們就是郵儲銀行高安市支行。

　　以基層黨建為龍頭，引領(lǐng)經(jīng)營管理高質(zhì)量發(fā)展

　　高舉黨建引領(lǐng)的“紅旗”，收獲經(jīng)營管理的“碩果”。作為全省郵儲銀行第一批“基層黨支部規(guī)范建設(shè)示范點”，該支行始終將“黨建”作為思想和行動的“總閥門”，緊跟上級行“黨建+”新模式，優(yōu)化“黨建+”要素組合，為基層黨的建設(shè)拓展新思路，形成黨務(wù)引領(lǐng)業(yè)務(wù)“同枝開花”的新局面。該支行心系地方經(jīng)濟，立足特色產(chǎn)業(yè)，堅守“人嫌細微，我寧繁瑣，不爭大利，但求穩(wěn)妥”的初心和宗旨，傾力扶持涉農(nóng)和小微企業(yè)發(fā)展，信貸投放資金覆蓋了糧食收購、農(nóng)資銷售、特色種養(yǎng)殖、商貿(mào)流通、交通運輸、加工制造等20多個行業(yè)，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的多樣化金融服務(wù)需求，解決了涉農(nóng)和小微企業(yè)貸款難、發(fā)展難的問題。截至目前，該支行各項貸款結(jié)存超過26億元，其中小微企業(yè)貸款（含個體、法人貸款）結(jié)存超過8億元，涉農(nóng)貸款結(jié)存超7億元，服務(wù)涉農(nóng)客戶達800余人次，結(jié)存服務(wù)小微企業(yè)客戶1100戶，為地方實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級輸入源源不斷地金融活水，以實際行動擦亮普惠金融的“金字招牌”。

　　黨建工作引領(lǐng)，帶動經(jīng)營發(fā)展收獲了累累碩果，該支行2015-2016年連續(xù)兩年被授予全省郵儲銀行“先進黨支部”、“ 先進基層黨組織”稱號，連續(xù)三年蟬聯(lián)全省郵儲銀行“全省十強縣”首位，兩度榮獲宜春市“經(jīng)營管理優(yōu)勝單位”榮譽稱號。

　　以職工之家為載體，助力團隊實力高起點站位

　　在職工之家建設(shè)中，該支行始終以人為本彰顯關(guān)懷，凝聚團隊的強勁向心力與凝聚力。作為一支以80后、90后為主體的年輕團隊，有活力、敢擔當是他們的標簽，能吃苦、善創(chuàng)新是他們的本色，青春光輝在團隊奮斗中閃耀。該支行以“三室一堂”為載體，干群齊心協(xié)力，共建和諧工會之家。為員工開設(shè)了學習閱覽室、室內(nèi)健身室、室外活動室，積極籌劃文體活動，豐富員工業(yè)務(wù)生活。堅持每年組織健康體檢，全行員工包括退休職工均可享有每年常規(guī)體檢的福利，切身保障員工健康體質(zhì)。堅持落實節(jié)日慰問活動，承擔人文關(guān)懷的社會責任。該支行還創(chuàng)新學習方式，建設(shè)職工學習之家。為培養(yǎng)員工“會學習”、“愛學習”、“愿學習”的理念和習慣，多次組織全行員工向身邊先進典型事跡學習，積極向“十佳員工”、“先進工作者”、競賽標兵等靠攏。從地方政府榮獲2016年度、2017年度“服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展先進單位”榮譽稱號，到國家級榮譽的捷報傳來-榮獲中央金融團工委頒發(fā)的“銀團合作優(yōu)秀項目獎”，都在傳達著高安市支行全力建設(shè)優(yōu)秀隊伍的決心與干勁！

　　以理念宣貫為抓手，保障合規(guī)建設(shè)“標桿式”推進

　　“時刻繃緊案件防控這根弦、堅決守住資產(chǎn)質(zhì)量這條線，將嚴守風險防控的理念深度灌輸?shù)矫恳晃粏T工，將全體員工的風險敏感度’拔高’。”這是該支行在案防建設(shè)中的宣貫理念。自成立以來，該支行每季度組織員工觀看合規(guī)教育警示片，深入感受風險案件的破壞力，敦促員工自覺遠離違規(guī)紅線，堅守合規(guī)底線。每周對各網(wǎng)點和監(jiān)控崗進行綜合性日常檢查，確保無資金案件發(fā)生。該支行還成立了全面風險與內(nèi)控管理委員會，按季組織召開了會議，并及時上報上級行相關(guān)部門；每月兩次按要求上報風險提示報告，并及時向風險管理部上報相關(guān)投稿；高效推動不良貸款清收和核銷。在2017年江西省分行“內(nèi)控優(yōu)化年”活動中，該支行榮獲先進集體榮獲稱號，在合規(guī)建設(shè)的進程中再添動力。

　　浩渺行無極,揚帆但信風。面對新的榮譽，該支行全體員工將篤定對高質(zhì)量發(fā)展的追求，保持“上下而求索”的韌勁，持續(xù)服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)百姓民生，讓金融之花在贛中大地綻放的更加美麗！

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