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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    牢記初心使命 創(chuàng)新實干興行

    記“全國郵政系統(tǒng)先進集體”郵儲銀行撫州市分行

    作者:付煒博、賴利華來源:江西省郵政工會時間:2018-09-26

      9月20日,在全國郵政系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰大會上,郵儲銀行撫州市分行榮獲了2014-2017年度“全國郵政系統(tǒng)先進集體”稱號,是全國10家二級郵儲分行之一,也是全省郵儲銀行唯一一家獲此殊榮的二級分行。

      

      該市分行行長、黨委書記彭華彬十分高興地說:“此次獲評‘全國郵政系統(tǒng)先進單位’榮譽稱號,不僅是對郵儲銀行撫州市分行多年發(fā)展成果的肯定,更是對撫州市分行成立十年來最好的獻禮?!?/p>

      字為先 經(jīng)營管理走出一條跨越路

      近年來,郵儲銀行撫州市分行不忘初心,牢記使命,始終堅守零售銀行的主戰(zhàn)略,堅持腳踏實地、科學務實,實干興行,主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局,立足服務實體經(jīng)濟建設,不斷在探索中總結經(jīng)驗、在發(fā)展中積淀實力、在實踐中凝煉特色、在創(chuàng)新中加快轉(zhuǎn)型,走出了一條極具特色的金融創(chuàng)新之路,譜寫了撫州郵儲銀行爭先進位、跨越發(fā)展的新篇章。

      2014-2017年,該分行綜合實力實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,主要經(jīng)濟指標始終保持在全省“第一方陣”,收入總量翻番、利潤增長兩倍多、綜合實力顯著增強,連續(xù)四年被評為全省經(jīng)營管理績效考核優(yōu)勝單位,并成為全省唯一一家連續(xù)四年獲評先進單位的地市分行。

      

      四年間,該行業(yè)務規(guī)模實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,信貸以年均40%多的增長速度快速發(fā)展,規(guī)模從25億元增長到105億元,規(guī)模翻了兩翻多。各項存款從150億元增長到230億元,增長53%。

      四年間,該行內(nèi)控管理實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。截至2017年末,該行全部不良貸款金額為1100萬元,不良率僅為0.11%,“兩額”“兩率”全省最優(yōu)。信用卡年化損失率、累計損失率也均為全省最優(yōu)。連續(xù)三年獲全省郵儲銀行“合規(guī)大行動”優(yōu)秀組織獎一等獎、全省郵儲銀行“合規(guī)回頭看”優(yōu)秀組織獎二等獎和全省郵儲銀行案件防控先進單位。

      

      字當頭  黨建文化譜寫一首和諧曲

      郵儲銀行撫州市分行堅持以黨建發(fā)揮引領效應,不斷使“紅色引擎”激發(fā)出員工干事創(chuàng)業(yè)的活力。該行圍繞“黨建引領企業(yè)發(fā)展”思路,依托“三會一課”、線上線下平臺,結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和機關作風效能監(jiān)察,扎實開展“黨員活動日”“黨風廉政宣傳教育月”、反腐倡廉專題講座、廉政教育基地參觀等系列活動,引導黨員干部提升理論水平,改進工作作風,讓黨建深入骨子,深入根子。

      

      近年來,該行堅持將創(chuàng)建“職工之家”“職工小家”作為工會工作開展的立足點,持續(xù)加大員工食堂、母嬰室、健身房等硬件設施改造升級,通過定期組織開展慰問各類困難職工和勞模、“冬送溫暖、夏送清涼”、員工互助幫扶、員工生日慰問、員工體檢等活動等活動,并創(chuàng)新建立員工家訪制度,幫助員工排憂解難,確保及時向員工傳遞組織的關愛與溫暖,努力當好職工“娘家人”。

      該行以黨委謀劃指揮、工會搭建平臺、團委組織運作的模式,先后成立了“書法協(xié)會”“青年詩詞協(xié)會”“文明志愿協(xié)會”等協(xié)會組織,開辦了茶道、瑜伽、羽毛球、乒乓球等多種培訓班并組織各種喜聞樂見的文娛活動、業(yè)務競賽,展現(xiàn)了全行員工昂揚的姿態(tài)和奮發(fā)的精神。還開展“崗位之星”“愛崗敬業(yè)標兵”“優(yōu)秀女員工”“優(yōu)秀黨員”等評選,營造了愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

      

      字托底  企業(yè)形象繪出一幅點贊集

      近年來,郵儲銀行撫州市分行始終擔負著普惠金融的使命,編織了“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的金融體系,構建了“延伸城鄉(xiāng)金融服務最后一公里”的金融機構,不僅讓城市社區(qū)的居民享受到優(yōu)質(zhì)、便捷的金融服務,也讓農(nóng)民享受到和城里人一樣的金融服務。

      四年來,該行始終秉持著“人嫌細微,我寧繁瑣”的理念,積極組織員工主動走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、醫(yī)療、水電、校園等部門或機構,開展學費、水電費、社保、拆遷補償款等代收代付業(yè)務,讓農(nóng)村居民存取款不出鄉(xiāng);推進信貸側(cè)改革,推出“貸款送上門、理財送下鄉(xiāng)”服務創(chuàng)新模式,推廣小額信貸業(yè)務、惠農(nóng)貸款業(yè)務,解決了農(nóng)村經(jīng)營群體“融資難、融資慢、融資貴”的問題。還開展了“五走”“百行服務實體經(jīng)濟”“百園千企”等系列活動,解決了小微企業(yè)短、小、頻、急的資金需求難題。

      四年來,該行在金融扶貧、服務民生方面也作出了大文章。一方面,該行以構建農(nóng)村信用體系為依托,積極主動加強與市縣扶貧辦、再就業(yè)局等政府部門溝通交流,構建了合作平臺,創(chuàng)新了工作機制,通過“金融+產(chǎn)業(yè)”到“金融+項目”,努力讓扶貧貸款又好又快落地。另一方面,成立了扶貧小分隊,由行領導親自帶隊,組織扶貧幫扶干部到結對幫扶貧困村逐戶走訪幫扶貧困戶。

      作為國有大型商業(yè)銀行,該行主動策應地方政府戰(zhàn)略,兩次舉辦撫州青年涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富大賽,成功協(xié)辦了撫州市“十大杰出青年”評選活動,與市旅發(fā)委發(fā)行了全市銀行業(yè)首張“旅游聯(lián)名卡”,與市總工會發(fā)行了“職工服務卡”;還開展了“捐資助學”“看望孤寡老人”“關愛留守兒童”“慰問退伍軍人”等社會公益活動,積極履行了國有大行的社會責任,在廣大客戶和社會各界中樹立了文明、優(yōu)質(zhì)、高效的良好企業(yè)形象,多次榮獲了市文明單位稱號。特別是2017年,實現(xiàn)了撫州市分行及轄內(nèi)九個縣(區(qū))支行文明單位的全面開花。

      “奮斗拼搏的員工狀態(tài)、良好和諧的企業(yè)文化正以春雨潤物細無聲的柔和細膩,滋養(yǎng)灌溉著企業(yè)的根基,讓撫州郵儲銀行的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,幸福郵行路越走越寬廣?!?該市分行行長、黨委書記彭華彬表示,“站在郵儲銀行第二個‘金色十年’的開端上,撫州市分行將乘著十九大的強勁東風,致力于改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級,奮力譜寫新時代中國特色社會主義撫州郵行新篇章,為江西郵儲銀行基業(yè)長青、強行富民凝聚‘撫州智慧’,貢獻‘撫州力量’”。(江西省郵政工會)